Aktuelles Info-Angebot zur Barrierefreiheit auf www.wko.at/barrierefreiheit
Neu im Info-Angebot zur Barrierefreiheit auf der Seite www.wko.at/barrierefreiheit sind die technischen Informationsblätter. Die Informationsblätter fassen die wichtigsten Daten, Fakten und Tipps zu bestimmten Bereichen wie WC-Anlagen oder Türen zusammen.
Weiterlesen ...Webinar: Freitag 26.2.2016 um 11:00 – 11:45 Uhr
Sie sind von der Registrierkassenpflicht betroffen? Sie gehören zu den Spätentschlossenen und sind noch unsicher, welches der angebotenen Systeme für Ihr Unternehmen wirklich geeignet ist? In diesem Webinar erfahren Sie die wichtigsten Entscheidungskriterien, die aus technisch-betriebswirtschaftlicher Sicht bei der Anschaffung einer Registrierkasse zu beachten sind.
Weiterlesen ...Änderungen im Anmeldeverfahren durch die letzte GewO-Novelle
Infolge der Umsetzung der EU-Berufsanerkennungsrichtlinie bei der letzten GewO-Novelle (BGBl. I Nr. 155/2015) kam es zu geringfügigen Änderungen für das Anmeldverfahren im Zusammenhang mit einer vorübergehenden, grenzüberschreitenden und gelegentlichen Dienstleistungserbringung durch Dienstleistungserbringer aus anderen EU-Mitgliedsstaaten. Im Wesentlichen handelt es sich um folgende Änderungen:
Weiterlesen ...Gemeinsames Vorgehen betroffener Handwerks- und Gewerbebetriebe
Die Forderungen insbesondere der klein- und mittelständischen Wirtschaft konnten mit dem neuen Normengesetz verwirklicht werden:
Weiterlesen ...Prüfpflicht und berechtigte Prüfpersonen
Arbeitsmittel dürfen aus Sicherheitsgründen von Arbeitnehmern im Betrieb nur verwendet werden, wenn die erforderlichen Prüfungen durchgeführt wurden.
Weiterlesen ...Lohnabschluss im Zeichen schwachen Wirtschaftswachstums – Freizeitoption eröffnet neue Möglichkeiten der Flexibilisierung bei Arbeitszeit und Lohnkosten.
Am Abend der zweiten Verhandlungsrunde am 30. November einigten sich die Chefverhandler der Arbeitgeber, Andreas Lahner und Josef Witke, mit dem Sozialpartner auf eine maßvolle Lohnerhöhung, die die schwachen Wirtschaftswachstumsaussichten widerspiegelt. Mindest- und Ist-Löhne werden um 1,4%, die Lehrlingsentschädigungen sowie die verschiedenen Zulagen wie Nacht- und Erschwernis- und die Entfernungszulagen um 1,5% angehoben.
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